Notre événement annuel : EVIDENCES

Un événement majeur à ne pas rater pour les acteurs et actrices de l'égalité en entreprise !

Chaque année, l’événement annuel de l’Ame permet aux décideur.e.s de l’égalité de partager des connaissances et des bonnes pratiques sur un des thèmes de l’égalité professionnelle , de s’inspirer de perspectives et analyses d’experts et d’échanger avec ses pairs d’autres entreprises, des décideurs institutionnels et des autres acteurs et actrices de l’égalité.
L’événement Évidences rassemble la communauté des 19 entreprises de l'association et est également ouvert aux autres entreprises qui souhaitent s’inspirer, partager et mieux connaître nos travaux et les actions de nos membres. La soirée est également gratuite pour les étudiants de nos écoles partenaires dans une philosophie de partage intergénérationnel

EVIDENCES 2026

Rendre l’égalité évidente - Les pratiques qui donnent le cap - 19 Novembre 2026

En duplex entre Paris et Lyon
Paris : Siège de la Banque de France, 31 rue Croix des Petits-Champs Lyon :CEFAM, 47 rue Sergent Michel Berthet
PROGRAMME

Après le succès de l’édition 2025 et le lancement de Navia®, notre outil de pilotage de l’égalité professionnelle, nous partagerons les bonnes pratiques sur 4 des 10 thèmes de l’égalité afin d’amplifier ces leviers et les intégrer pleinement dans les tableaux de bord de l’égalité des entreprises.

Au programme

👉 Restitution de notre enquête sur la mixité des métiers
Un état des lieux pour mieux comprendre les réalités, les freins et les leviers d’action au sein des entreprises

👉 Une table ronde exceptionnelle

Paroles d’expert.e.s  sur les leviers pour accélérer la mixité des métiers

👉 Restitution d’un atelier sur l’écosystème des entreprises

Création d’interactions vertueuses entre entreprises et avec leurs différentes parties prenantes pour faire progresser l’égalité

👉 Regards d’étudiants internationaux de mastère

Une perspective nouvelle sur les enjeux d’égalité professionnelle

 Parce que l’égalité professionnelle ne se décrète pas, elle se construit ensemble, venez échanger, partager et repartir avec des solutions concrètes et éprouvées pour qu’ensemble nous contribuions à rendre encore plus efficace les plans d’égalité de nos entreprises

 

 

 

ILS/ELLES INTERVIENDRONT
Placeholder image
Natacha Lalande
Directrice des Relations Entreprises et de la Communication du CEFAM
Natacha Lalande possède plus de 25 ans d’expérience dans les relations entreprises, la communication et le développement international. Son parcours professionnel l’a menée de Montréal et Atlanta à Lyon, notamment au sein du  Consulat de France à Atlanta, d’ERAI et de l’European Chamber of Commerce Auvergne-Rhône-Alpes
https://ame-association.fr/wp-content/uploads/2026/09/photo-Alice-de-Maximy_HD_16472371289978768540.jpg-640x640.jpeg
Alice De Maximy
Déléguée ministérielle à la diversité et à l’égalité professionnelle des ministères économiques et financiers.

BIO

https://ame-association.fr/wp-content/uploads/2026/09/photo-Clave_Aurelie-.jpg-640x640.jpeg
Aurélie Clavé
Directrice DeepOffshore TotalEnergies

Aurélie Clavé  a exercé des responsabilités dans trois branches opérationnelles de TotalEnergies , couvrant des projets de développement et des  opérations industrielles et a une très forte expérience internationale

Au sein de la branche OneTech, ses équipes supervisent les études de développement de projets deepoffshore et coordonnent le support aux équipes opérationnelles.

Elle fait partie du comité de pilotage de « Twice » (TotalEnergies Women’s Initiative for Communication and Exchange) et est sponsor de l’initiative Twice technical, dont l’objectif est de soutenir le développement des femmes dans des postes techniques 

En partant de l'image fournie, supprimez le gilet bleu que porte l'homme pour laisser appara?tre la chemise blanche qui se trouve en dessous. L'homme doit donc porter une veste de costume bleue ouverte sur une chemise blanche, mais sans le gilet. Conservez la m?me personne, la m?me pose, le m?me arri?re-plan et le m?me style r?aliste.
Bertrand Thiebaut
Superviseur au Poste de Commandement de la sûreté ferroviaire à la SNCF

BIO

INFORMATIONS PRATIQUES

Informations pratiques
📅 Jeudi 19 novembre 2026 | accueil à 17h30, début à 18h précises jusqu’à 20h, suivi d’un cocktail

📍 Un événement en duplex entre Paris et Lyon

Paris : Siège de la Banque de France  – 31 rue Croix des Petits-Champs, 75001Paris

Lyon:  CEFAM (Centre d’Études Franco-Américain de Management) – 47 rue Sergent Michel Berthet, 69009 Lyon

Inscription obligatoire

Le nombre de places étant limité, nous vous recommandons de vous inscrire le plus tôt possible et avant jeudi 15 Octobre.   
👉  Lien d’inscription

 

ILS NOUS ACCUEILLENT
https://ame-association.fr/wp-content/uploads/2026/07/logo_BDF_2019_bleu_RVB-1-320x150.png
À PARIS

« Nous sommes heureux d’accueillir Evidence 2026 à la Banque de France car nous sommes persuadés que ces sujets d’égalité ne progresseront que si nous travaillons avec tous les partenaires en format « coalition de volontaires ». Cet évènement est chaque année une occasion de profiter de très beaux témoignages qui nous redonnent de l’énergie pour poursuivre dans cette voie pour toujours plus d’égalité Femmes/ Hommes »
Kathie, Werquin-Wattebled 
Directrice régionale Auvergne-Rhône-Alpes

 

https://ame-association.fr/wp-content/uploads/2026/07/Capture-decran-2026-07-06-a-14.17.58-320x212.png
À LYON

«Le CEFAM est fier d’accueillir Evidence 2026 sur son campus, un événement qui fait écho à ses valeurs d’ouverture, d’inclusion et de préparation des jeunes à évoluer dans des environnements professionnels internationaux et responsables.

 

Nos étudiants pourront apporter une contribution originale aux échanges. Leur diversité culturelle – plus de 20 nationalités – et leurs premières expériences professionnelles permettront d’enrichir les débats autour de plusieurs thématiques : la découverte des métiers et les stéréotypes de genre dans différents systèmes éducatifs, les actions menées par les entreprises pour favoriser l’égalité femmes-hommes, le rôle du corps professoral, les enseignements tirés de leurs stages ou encore l’accompagnement à lentrepreneuriat. Le croisement des regards entre étudiants français et internationaux nous semble également pertinent pour nourrir la réflexion. »

Natacha, Lalande Directrice de relation entreprise et de la communication

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Découvrez
Nos EVIDENCES précédents

Depuis 15 ans, nos événements Évidences réunissent  des centaines de décideurs d’entreprise et experts de l’égalité  et institutionnels autour des thématiques d’intérêt majeur pour accélérer l’égalité professionnels grâce à des recommandations concrètes.
Visualisez les thèmes déjà couverts et profitez vous aussi des conclusions et recommandations grâce aux books ci dessous édités après chaque édition.

https://ame-association.fr/wp-content/uploads/2026/06/Capture-decran-2026-06-30-a-15.17.25-1280x640.png
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

EVIDENCES
2025

Revivez les principaux moments en 3 minutes !

https://ame-association.fr/wp-content/uploads/2026/06/Capture-decran-2026-06-18-a-07.10.25-640x357.png
REPLAY 2025

Découvrez Évidences 2025 en replay, séquencé par thématique !

L'AME

Association nationale, créée en 2011 à Lyon, rassemblant des réseaux d’entreprises qui agissent pour faire progresser l’égalité professionnelle femmes-hommes.

SUIVEZ-NOUS
L'AME
Association nationale rassemblant des réseaux d’entreprises qui agissent pour faire progresser l’égalité professionnelle femmes-hommes
A PROPOS
SUIVEZ-NOUS

Copyright 2023. Tous droits réservés.

Copyright 2023. Tous droits réservés.