MEMBRE DE L'AME

Les réseaux des entreprises de l'AME
moteur du changement !

Nos membres sont notre force : nous agissons ensemble comme une caisse de résonance pour permettre, grâce à nos synergies, un effet levier et démultiplicateur de nos actions.

Les entreprises membres de l’AME, issues de différents secteurs, de différentes tailles et avec différents niveaux de maturité sur les problématiques de l’égalité apportent chacune leur expérience, leur succès et leur besoins propres alimentant ainsi les priorités de l’association et les échanges de bonnes pratiques permettant à chacune de trouver des outils pertinents et adaptés à leurs besoins.
Chaque entreprise adhérente mandate quelques personnes qui sont les membres de l’association
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Découvrez les entreprises
déjà engagées

Avec le soutien financier de nos 18 entreprises membres qui ont déjà rejoint notre action, découvrez leurs motivations et leurs retours d’expérience
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Biomérieux

Chez bioMérieux, nous veillons à l’inclusion, au bien-être et au développement de nos équipes, qui contribuent toutes à sauver des vies.
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Caisse des dépôts

La diversité et l’altérité constituent, avec l’égalité, le terrain d’expression des mixités.

De la rencontre des différences faisons un atout !
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CEA

L'égalité professionnelle et la diversité sont des facteurs d'enrichissement collectif, de cohésion et d’innovation.
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Groupama Rhône Alpes Auvergne

Groupama Rhône Alpes Auvergne a créé en 2014 le réseau G’Equilibre, réseau en faveur de toutes les mixités.
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Klépierre

Chez Klépierre, notre ambition est de promouvoir un environnement inclusif et diversifié ou chacun se sent valorisé et respecté. Nous encourageons tous les types de talents pour assurer la performance collective et individuelle.
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Groupe La Poste

La Poste s’attache à faire progresser la part des femmes à tous les niveaux hiérarchiques, tout en renforçant la lutte contre les discriminations et renforcement de la mixité dans tous les métiers.
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Sanofi

Depuis plusieurs années, Sanofi s’est engagé à réduire les écarts et promouvoir la place des femmes au sein de ses équipes, notamment parmi ses cadres dirigeants.
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Groupe SEB

Chez Groupe SEB, nous croyons à un management et à un environnement de travail inclusifs pour accueillir et valoriser la richesse de toutes les diversités.
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SNCF

Aujourd’hui notre réseau, SNCF Mixité, est fort de 12 000 membres.
Parce qu’ensemble, nos idées, nos actions et notre audace ont plus d’impact.
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TotalEnergies

Chez TotalEnergies, nous sommes engagés depuis de longue date dans la promotion de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion, qui constituent, pour tous, une source de développement où seules l’expertise et le talent comptent.
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Visiativ

Visiativ croit solidement en une vision collaborative réunissant des femmes et des hommes afin de co-construire le monde d’aujourd’hui en anticipant les besoins de demain.
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Egis

La mixité au cœur de nos engagements
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Arkema

Informations à venir
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Maviflex

Informations à venir
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EDF

Informations à venir
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Groupe Casino

Informations à venir
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Caisse d'Epargne Rhône Alpes

Informations à venir
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Axens

Informations à venir
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Etre membre de l’AME,
c’est contribuer et s’engager

En devenant membre de l’AME, vous contribuez au partage d’expérience et à l’entraide entre les réseaux afin de participer à la féminisation du management des entreprises.

  • Vous représentez votre entreprise ou votre réseau en charge de l’égalité et partagez votre expérience
  • Vous disposez de toute l’expertise, les outils et les analyses au service de votre entreprise
  • Vous assurez le succès de nos événements internes et externes en communiquant auprès de votre entreprise et au sein de votre réseau
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Vous participerez pleinement aux actions de l’AME …

  • En venant aux réunions mensuelles chaque fois que vous pourrez,
  • En proposant des sujets pour les publications de l’AME,
  • En relayant les actualités et les invitations aux événements de l’AME à votre réseau,
  • En envoyant des articles pour participer aux publications,
  • En collaborant à la mise à jour du site Internet de l’AME en ce qui concerne les informations relatives à votre réseau ou à votre entreprise.

Vous pourrez aller plus loin...

  • En participant à l’organisation d’un atelier dans l’année,
  • En participant à l’organisation d’une réunion mensuelle,
  • En participant à l’organisation de l’AG,
  • En animant les réseaux sociaux en live lors d’Evidences,
  • En intégrant un groupe projet Evidences,
  • Ou tout autre sujet qui vous tiendrait à cœur …
TEMOIGNAGES

Pourquoi rejoindre l'AME ?

Pascale JALADE

J’ai adhéré à l’AME dès sa création, et je  me suis engagée en même temps dans le réseau mixité de la SNCF. Je voulais témoigner, faire bouger les choses, écouter, partager et faire le lien avec mon réseau d’entreprise. Depuis 2016, je suis membre du bureau de l’AME et fière de voir l’association impliquée au plus haut niveau pour l’égalité professionnelle Femmes/Hommes.

Pascal JALADE

Pascale JALADE

L’association porte haut les valeurs de la mixité et de l’inclusion. Tous les membres, du bureau et des entités adhérentes, œuvrent tout au long de l’année (ateliers, réunions, études, enquêtes, organisation de l’évènement phare Evidences). Un réel partage, engagement et volonté de faire bouger les lignes ensemble.

Magali PLANES BILLON

Pascale JALADE

TotalEnergies partage avec l’AME l’engagement pour l’égalité en entreprise. L’AME a su créer un forum d’échange autour de la diversité au bénéfice des entreprises adhérents qui bénéficient du partage des bonnes pratiques, informations et accès aux acteurs clés ouvrant pour faire avancer l’égalité professionnelle.

Lorena PENA VILLASUSO

Pascale JALADE

Mettre en commun les moyens, les idées, les actions de nos entreprises et de nos réseaux, c’est une évidence pour faire progresser la mixité au sein des instances dirigeantes. Au-delà d’un engagement fort, c’est un joyeux cœur de femmes brillantes, sensibles et courageuses qui vibre à travers l’AME.

Delphine BOISSIN

Pascale JALADE

L’AME est un collectif puissant au sein duquel nous contribuons à faire avancer les sujets relatifs à la mixité et à développer solidarité et sororité.

Cécile MOSCATELLO

Pascale JALADE

L’AME accueille toutes les entreprises qui ont la volonté de progresser sur l’égalité professionnelle Femmes – Hommes avec des niveaux de maturité différents. Son écosystème, les retours d’expériences, la réflexion commune offrent un large éventail d’actions à engager pour passer à l’étape suivante. Pour moi, c’est ce qui fait la richesse de ce collectif.

Nazya SAID

Pascale JALADE

Je me suis engagée auprès de l’AME pour faire avancer la cause de l’égalité pro F/H au sein de Visiativ et partager les bonnes pratiques entre membres. Nous venons de secteurs différents mais chaque échange est inspirant et motivant.

Elodie CHANSON

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L'AME

Association nationale, créée en 2011 à Lyon, rassemblant des réseaux d’entreprises qui agissent pour faire progresser l’égalité professionnelle femmes-hommes.

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