60% jugent la mixité des métiers déséquilibrée dans leur entreprise
Parce que l’égalité professionnelle ne se décrète pas et qu’elle se construit ensemble, venez découvrir nos études, lors de notre événement le 19 novembre, pour échanger, partager et repartir avec des solutions concrètes.
80% des salariées estiment que les inégalités professionnelles restent très marquées
La soirée Évidences 2026 est consacrée à un enjeu majeur : faire de l’égalité professionnelle une évidence en entreprise. Programme dans la partie « événements »
L’EGALITE un droit fondamental, que nous devons construire ensemble !
Le droit fondamental à l’égalité est une évidence en matière de performance des entreprises et de ”mieux vivre ” ensemble.
Ensemble entreprises, secteur public, institutionnels, associations construisons un monde professionnel égalitaire. Ensemble, femmes et hommes, car l’exercice du pouvoir doit se faire de manière inclusive et en co-construction avec chacun d’entre vous
En devenant membre de l'AME, vous contribuez au partage d’expérience et à l’entraide entre les réseaux afin de participer à la féminisation du management des entreprises.
Vous bénéficiez également d’un espace d'échange et de partage. N’hésitez plus et rejoignez-nous !
J’ai adhéré à l’AME dès sa création, et je me suis engagée en même temps dans le réseau mixité de la SNCF. Je voulais témoigner, faire bouger les choses, écouter, partager et faire le lien avec mon réseau d’entreprise. Depuis 2016, je suis membre du bureau de l’AME et fière de voir l’association impliquée au plus haut niveau pour l’égalité professionnelle Femmes/Hommes.
Pascale JALADE
L’association porte haut les valeurs de la mixité et de l’inclusion. Tous les membres, du bureau et des entités adhérentes, œuvrent tout au long de l’année (ateliers, réunions, études, enquêtes, organisation de l’évènement phare Evidences). Un réel partage, engagement et volonté de faire bouger les lignes ensemble.
Magali PLANES BILLON
TotalEnergies partage avec l’AME l’engagement pour l’égalité en entreprise. L’AME a su créer un forum d’échange autour de la diversité au bénéfice des entreprises adhérents qui bénéficient du partage des bonnes pratiques, informations et accès aux acteurs clés ouvrant pour faire avancer l’égalité professionnelle.
Lorena PENA VILLASUSO
Mettre en commun les moyens, les idées, les actions de nos entreprises et de nos réseaux, c’est une évidence pour faire progresser la mixité au sein des instances dirigeantes. Au-delà d’un engagement fort, c’est un joyeux cœur de femmes brillantes, sensibles et courageuses qui vibre à travers l’AME.
Delphine BOISSIN
L’AME est un collectif puissant au sein duquel nous contribuons à faire avancer les sujets relatifs à la mixité et à développer solidarité et sororité.
Cécile MOSCATELLO
L’AME accueille toutes les entreprises qui ont la volonté de progresser sur l’égalité professionnelle Femmes – Hommes avec des niveaux de maturité différents. Son écosystème, les retours d’expériences, la réflexion commune offrent un large éventail d’actions à engager pour passer à l’étape suivante. Pour moi, c’est ce qui fait la richesse de ce collectif.
Nazya SAID
L'AME
Association nationale, créée en 2011 à Lyon, rassemblant des réseaux d’entreprises qui agissent pour faire progresser l’égalité professionnelle femmes-hommes.
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