Visiativ croit solidement en une vision collaborative réunissant des femmes et des hommes afin de co-construire le monde d’aujourd’hui en anticipant les besoins de demain.
En nous adressant à nos collaborateurs, à nos partenaires et à nos clients, nous restons convaincus qu’ensemble, nous sommes plus forts pour innover, partager et évoluer.
Convaincu par la richesse qu’apporte la diversité en entreprise, Visiativ travaille au quotidien à construire une entreprise plus ouverte et plus tolérante, où chacun peut s’épanouir et grandir professionnellement, contribuant ainsi au développement pérenne de l’entreprise. L’égalité, la diversité et l’inclusion sont donc le cœur des valeurs de Visiativ, des valeurs que nous nous engageons à porter au quotidien auprès de l’ensemble de nos collaborateurs.
Visiativ fait de l’égalité professionnelle un élément clé de son expérience collaborateur et entend s’engager encore plus dans cette voie. Ainsi, nous avons décidé de renforcer nos actions pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes à tous les niveaux de l’entreprise, en mettant en œuvre des principes et des actions fortes pour agir et réduire ces inégalités.
En France, cet engagement se matérialise par un accord d’entreprise en faveur de l’égalité femmes/hommes adopté fin 2022, et qui prévoit les axes suivants :
La vision collaborative est l’ADN de Visiativ. S’engager auprès de l’AME reflète notre envie de partager des bonnes pratiques, des informations et permet de mutualiser les moyens des différents réseaux et de s’entraider. Visiativ souhaite contribuer à la progression du cadre législatif pour la parité.