PRESENTATION DE NOTRE PARTENAIRE

EDF

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Informations à venir

NOS ENGAGEMENTS

Informations à venir

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Egalité
Femme-Homme

Informations à venir

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En 2023

de tous nos effectifs féminins, dont 31% Cadres, 31.8% CODIR et 26.6% Dirigeants.
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En 2023

Index Egalité Professionnel
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Objectif 2030

de 36% à 40% de femmes dans toutes les strates de nos organisations.

Pourquoi avoir choisi
de vous engager auprès de l'AME ?

Afin de participer par des partages d’expériences inspirants :

  • L’objectif est de permettre à nos organisations d’identifier et de déployer des leviers permettant un accroissement du pourcentage des effectifs féminins pour plus de performance et d’égalité face à l’emploi.

Afin de mutualiser nos forces sur un évènement annuel visible de tous les acteurs de l’économie (entreprises/ institutions/ associations)

  • L’objectif est de sensibiliser le plus grand nombre d’acteurs à tendre vers l’accroissement de recrutements féminins nécessaires à plus d’équité

Pourquoi avoir choisi
de vous engager auprès de l'AME ?

Dans le but de participer aux échanges sur les bonnes pratiques ainsi que de présenter nos outils de prévention du sexisme.

Dans le but de participer aux échanges sur les bonnes pratiques ainsi que de présenter nos outils de prévention du sexisme.

JOANNA PRESTLEY

HSBC Bank

Quickly deploy strategic networks with compelling e-business. Credibly pontificate highly efficient enabled data.

BRADLEY SMITH

Miller Automation

Nanotechnology immersion along the information highway will close the loop on focusing solely on the bottom line.

PRISCILLA JACKSON

WA Solutions

Efficiently enable enabled sources and cost effective products, completely synthesize communities.

COLLIN LEBLANC

McIntire Industries

Compellingly embrace empowered e-business after user friendly intellectual capital processes convergence.

LILAH CHANG

Hotel Berg

Objectively integrate enterprise-wide strategic theme areas with functionalized infrastructure technologies.

JUSTIN EMERSON

Applauz Startup

L'AME

Association nationale, créée en 2011 à Lyon, rassemblant des réseaux d’entreprises qui agissent pour faire progresser l’égalité professionnelle femmes-hommes.

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Copyright 2023. Tous droits réservés.

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