WEBINAIRE AME 2025
Enquête Nationale
Perceptions et priorités de l'égalité professionnelle
EVIDENCES 2024
28 Novembre 2024 17h
En Duplex à Paris (MEDEF) et Lyon (IAELYON)
Animé par Alexandra CARRAZ-CESELLI
Spécialiste des médias et des politiques publiques et Fondatrice de L’Equipe des Lyonnes
PARIS – MEDEF :
Accueil par Patrick MARTIN, Président national du MEDEF
LYON – iaelyon :
Accueil par Marie-Christine CHALUS, Directrice Générale de iaelyon School of Management et Présidente du réseau IAE France
Féminisations des instances dirigeantes
Où en sommes-nous, Comment accélérer?
Marie-Pierre RIXAIN :
Députée (Ensemble pour la République) de la quatrième circonscription de l’Essonne, ancienne présidente de la Délégation aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes (2017-2022) de l’Assemblée nationale, autrice et rapporteure de la loi du 24 décembre 2021 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle.
Marie-Pierre Rixain est diplômée de l’Institut d’Études Politiques de Toulouse et du Celsa. Elle est également titulaire d’un DESS de vie parlementaire (Paris II). Élue pour la première fois députée en juin 2017, réélue en 2022 puis en juillet 2024, elle était auparavant consultante indépendante en communication publique, travaillant sur les réseaux de santé.
Michel FERRARY :
Professeur de management à l’Université de Genève, Directeur de l’Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises
Générations et égalité professionnelle
Le dialogue intergénérationnel, un accélérateur d’égalité professionnelle
Emma BOULIVET LUCCHINI – Chargée de mission égalité et diversité en alternance au CEA de Grenoble
Salima BOUTTI – Filtration Business Development & Technical Leader at ARKEMA
Franck EYDOUX – Responsable des Talents développements pour la R&D chez TotalEnergies OneTech
Q&R
Conclusions
EVIDENCES,
Caisse de résonance de nos messages
Notre événement EVIDENCES permet aux sociétés membres de l’AME de partager leurs expériences et de trouver des solutions au sein de leurs entreprises, mais également de disposer d’une forte résonance pour porter leurs messages auprès de l’écosystème économique, institutionnel et politique.
Évidences est ouvert à nos membres ainsi qu’aux entreprises non membres de l’AME, aux institutionnel.le.s et associations qui œuvrent pour l’égalité professionnelle femmes-hommes.
Nous avons à cœur de mettre en valeur les actions mises en place par les entreprises et d’avoir le retour d’expériences des femmes et des hommes qui initient, déploient et font raisonner ces initiatives.
Découvrez
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