Évidences

Gender Balance across the Atlantic : evidence for a case ! 02 Octobre 2018 Culture, éducation, réglementation et management : quels sont les points de convergences et de divergences en matière de mixité ? Culture, éducation, réglementation et management, comment la mixité est-elle perçue et abordée aux Etats-Unis, au Canada et en France ? Quelles sont les spécificités communes et les points de divergences ? Nos intervenants ont partagé avec nous tout au long de la soirée leurs regards et la richesse de leurs expériences sur l’égalité professionnelle femmes-hommes dans ces 3 pays. Découvrez le programme de la soirée à travers ce flyer. De nombreux « facts & data » ont été recensés et analysés afin d’interpréter au mieux ce « gender balance across the Atlantic ». Vous retrouverez ici le fruit du travail mené par les membres de l’AME pour en apprendre encore plus sur la mixité professionnelle femmes-hommes en France, aux Etats-Unis et au Canada. Téléchargez l'étude de cas réalisée en cliquant sur ce lien. Le book de cet événement n'est pas encore disponible.. il le sera bientôt ! Nous le mettrons à votre disposition. Cliquer ici Merci à tous d'avoir participé à ce bel événement ! Et surtout, partagez-le ! [DISPLAY_ULTIMATE_SOCIAL_ICONS]

Évidences

L'égalité femmes/hommes à travers les générations 19 Octobre 2017 Événement co-organisé par l'AME, Excellence Ensemble et EMLYON Business School Une évidence !  Ce nouvel événement de l’Ame, co-organisé avec Excellence Ensemble et emlyon business school, a été construit une fois de plus autour de l’idée de partage et de décloisonnement. Cette année, c’est l’éclairage intergénérationnel qui était à l’honneur ; le thème était l’égalité femmes hommes à travers les générations : quel chemin parcouru et quel chemin nous reste il encore à parcourir mais aussi, regards croisés de différentes générations sur ce thème et sur les aspirations. "L’Assemblée Nationale a changé avec une quasi parité dans l’hémicycle, si un pays l’a fait, pourquoi les entreprises ne le pourraientelles pas ?" Téléchargez et consultez le book de cet événement Nous le mettons à votre disposition gratuitement, téléchargez-le ci-contre Cliquer ici Merci à tous d'avoir participé à ce bel événement ! Et surtout, partagez-le ! [DISPLAY_ULTIMATE_SOCIAL_ICONS]

Se challenger ensemble !

Se challenger ensemble ! 11 Octobre 2016 Promouvoir la mixité professionnelle et sportive L’idée de la conférence est née du constat de la similitude des parcours entre sportives de haut niveau et managers en entreprise. L’évènement « Se Challenger Ensemble » a offert un partage d’expériences et des regards croisés entre monde du sport et monde de l’entreprise, autour du thème de la mixité. Les sujets abordés ont été l’ambition, la performance, sa valorisation et l’articulation des temps de vie. "La mixité en entreprise, ce sont des actions très concrètes, mais aussi de l’écoute: à la SNCF, qui a obtenu en 2014 le label AFNOR Egalité professionnelle, nous travaillons beaucoup sur les conciliations entre vie professionnelle et vie privée. Je regarde également nos chiffres, qui annoncent les progrès à faire : en 1980, il y avait 10% de femmes à la SNCF ; aujourd’hui, il y en a 20%, je trouve l’évolution lente. Au niveau régional, la partie Auvergne se situe en dessous avec 18,2 %. En revanche, Rhône-Alpes se situe 2 points au-dessus de la moyenne nationale avec 22% !" Téléchargez et consultez le book de cet événement Nous le mettons à votre disposition gratuitement, téléchargez-le ci-contre Cliquer ici Merci d'avoir été présents lors de cet événement ! Et surtout, partagez-le ! [DISPLAY_ULTIMATE_SOCIAL_ICONS]

Sommet des réseaux 2015

Mixité, soyons acteurs ! 12 Octobre 2015 4ème Sommet des réseaux d'entreprise en faveur de la mixité COUP DE THÉÂTRE ! Le quatrième sommet de l’AME, l’Alliance pour la Mixité en Entreprise, s’est tenu dans le décor du prestigieux Théâtre des Célestins de Lyon, sur le thème « Mixité : soyons acteurs ». Particulièrement interactive et percutante, cette soirée a réuni 450 personnes dans un esprit toujours fidèle à l’ambition des sommets de l’AME : utiliser l’Art comme un vecteur de progrès et d’inspiration dans la réflexion sur les pratiques managériales et la mixité en entreprise. Téléchargez et consultez le book de cet événement Nous le mettons à votre disposition gratuitement, téléchargez-le ci-contre Cliquer ici Nous remercions toutes les personnes qui étaient présentes lors de cet événement. Et surtout, partagez-le ! [DISPLAY_ULTIMATE_SOCIAL_ICONS]

Sommet des réseaux 2014

Faire corps en Europe, ensemble 23 Octobre 2014 3ème Sommet des réseaux d'entreprise en faveur de la mixité Le troisième sommet des réseaux d’entreprise en faveur de la mixité a rassemblé près de 300 personnes autour de trois thèmes : Faire corps, en Europe, Ensemble. Une nouvelle fois, cette rencontre organisée par l’Ame (Alliance pour la Mixité en Entreprise) a permis d’aborder la mixité sous un angle original, grâce à des intervenants de haut niveau. A la lumière d’un duo chorégraphique créé pour l’occasion, le sommet a débuté par une réflexion sur la complémentarité homme-femme, dans la danse et au travail."Depuis sa création en 1957, l’Europe promeut l’égalité entre hommes et femmes et joue un rôle moteur dans la promotion des droits des femmes. Les objectifs sont clairs: mettre fin aux discriminations, briser les plafonds de verre, encourager l’utilisation du talent féminin à sa juste valeur. L’article 21 de la Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne consacre l’interdiction de toute discrimination notamment fondée sur le sexe. Pour atteindre cet objectif, la mobilisation de tous les acteurs et la mise en place de législations adaptées restent indispensables." Téléchargez et consultez le book de cet événement Nous le mettons à votre disposition gratuitement, téléchargez-le ci-contre Cliquer ici Merci à tous les participants de ce bel événement ! Et surtout, partagez-le ! [DISPLAY_ULTIMATE_SOCIAL_ICONS]

Sommet des réseaux 2013

La diversité, c'est tout un art ! 10 Octobre 2013 2ème Sommet des réseaux d'entreprise en faveur de la mixité La seconde édition du Sommet des réseaux d’entreprise pour la mixité professionnelle s’est tenue le 10 octobre 2013 au Musée des Beaux Arts de Lyon en présence de près de 200 personnes, dont un tiers d’hommes. L’Art était mis à l’honneur grâce au lieu, mais également par le thème, puisque cette rencontre s’est intitulée : « La Diversité, c’est tout un Art ! »."Au cours des temps, les artistes ont dépeint leur monde à l’image de notre Histoire. Mais voilà : ces œuvres d’art véhiculent des stéréotypes tenaces. L’objectif de la démarche DivARTsité est de revisiter ces œuvres en s’interrogeant sur les stéréotypes dont elles sont porteuses. Il n’est nullement question de remettre en cause une œuvre d’art en tant que telle, mais d’interroger le message qu’elle porte." Téléchargez et consultez le book de cet événement Nous le mettons à votre disposition gratuitement, téléchargez-le ci-contre Cliquer ici Merci à tous d'avoir été présents pour ce second sommet ! Et surtout, partagez-le ! [DISPLAY_ULTIMATE_SOCIAL_ICONS]

Sommet des réseaux 2012

Engager les hommes dans les démarches de mixité 4 Octobre 2012 1er Sommet des réseaux d'entreprise en faveur de la mixité Un sommet des réseaux d’entreprise en faveur de la mixité professionnelle dans une région : voilà bien un évènement remarquable et inédit. Douze réseaux qui mettent en commun leur expérience, échangent sur leurs projets et s’accordent sur des actions d’avenir, autour du thème de l’implication des hommes pour faire avancer la mixité, voilà encore plus remarquable. La force des réseaux est ici démontrée."Le premier Sommet des réseaux d’entreprise en faveur de la mixité a rencontré un vif succès : il a confirmé la force, les synergies et le potentiel de mobilisation des réseaux d’entreprise et a suscité l’intérêt bien au-delà des participants." Téléchargez et consultez le book de cet événement Nous le mettons à votre disposition gratuitement, téléchargez-le ci-contre Cliquer ici Merci à tous d'avoir participé à ce premier sommet pour la mixité ! Et surtout, partagez-le ! [DISPLAY_ULTIMATE_SOCIAL_ICONS]

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